Lorsque nous assurons la maîtrise d’œuvre
d’une consultation ou d’une mission de conseil,
la rémunération des consultants est définie
et contractualisée, au cas par cas, en fonction des
missions.
Nous définissons le prix de la prestation avec le consultant...
et le client.
Nous payons les coopérants après règlement de la facture
par l’entreprise qui a passé la commande.
Lorsque nous soumettons l’intervention au régime de la sous-traitance,
notre rémunération résulte de la différence
entre le montant de la facture que nous adressons à l’entreprise
bénéficiaire de l’intervention et le montant de la
facture que nous adresse le sous-traitant, laquelle est minorée
de 20% par rapport à la facture finale.
Dans ce cas, chaque client devient de ce fait notre client. Par conséquent
si nous vous retenons vous devenez notre fournisseur.
Lorsque nous vous vendons le contact commercial du donneur d'ordre, et
que vous êtes retenu par lui, vous devenez le fournisseur direct
du client.
Vous établissez la relation commerciale que vous souhaitez avec
le client.
Suis-je
alerté par e-mail des annonces susceptibles de m'intéresser
?
Nous effectuons des envois automatiques pour
vous alerter d'offres qui nous arrivent.
Néanmoins, rien ne remplace le jugement que vous porterez vous même
sur des offres d'emploi en visitant notre site une fois par semaine.
La pertinence du système d'envoi s'améliore progressivement.
Si des envois manquent de précision, nous vous remercions de nous
en excuser...
Je
souhaite modifier ou retirer mon CV. Comment dois je m'y
prendre ?
Au bas de chaque page se trouve un lien vers
un formulaire vous permettant de modifier ou de supprimer
l'annonce que vous avez passée
Quels
sont vos critères de sélection des consultants
?
Notre réseau se veut largement ouvert.
Toutefois, comme nous visons à la fois la polyvalence d’ensemble
du réseau et l’excellence de chacune des interventions, nous
sommes amenés à ne pas retenir toutes les candidatures.
Notre sélection prend en compte l'aspect professionnel en cherchant à nous
attacher des consultants confirmés dont le cursus est assez riche
et assez bien présenté pour être crédible auprès
des clients.
Nous accordons aussi de l'importance aux aspects humains, notamment l'esprit
de coopération, de loyauté, de manière à éviter
d’éventuelles difficultés ultérieures face aux
clients et aux partenaires.
Ainsi privilégions nous : - l’expertise - l’expérience
- la proximité géographique - les tarifs - l’envie
de collaborer - La loyauté - Le sang froid
Mettez
vous en ligne toutes les offres de missions que vous recevez
?
Nous mettons en ligne les missions à condition
qu’elles nous paraissent suffisamment sérieuses
et rémunératrices pour intéresser des
consultants.
Echappent à la publication des missions pour lesquelles nous prenons
nous-mêmes la maîtrise d’œuvre.
Est-il
possible de cumuler des missions?
Oui bien sûr, vous pouvez effectuer des
missions pour plusieurs clients à la fois.
II y va du montant de votre rémunération.
Je
ne vois pas les coordonnées des entreprises, est
ce normal ?
Oui, certains de nos clients tiennent à rester
anonymes, quant aux autres ils ont choisi un service leur
permettant de faire transiter les candidatures par notre
site et d'évaluer la qualité de votre candidature
avant de se mettre en relation avec vous. Conclusion : complétez
au mieux le formulaire pour que l'annonceur ait envie de
vous appeler.
Comment
puis je savoir si une annonce d'offre d'emploi est toujours
valable ?
La diffusion d'une annonce se trouve sous
la responsabilité de son émetteur.
Tant que celle-ci est en ligne c'est que son émetteur
n'a pas jugé utile de la retirer.
Donc si une annonce vous intéresse, vous pouvez toujours faire
acte de candidature.
Peut-être serez-vous l'heureux élu.
Cela lui rappellera peut-être qu'une annonce oubliée de
lui est toujours en ligne et l'incitera à la retirer.
Comment
fonctionne votre service ?
